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 Bereits Ende der 80er - Anfang der 90er-Jahre veröffentlichte eine der bekanntesten Trend- und Zukunftsforscherinnen Amerikas, Faith Popcorn, auf der Basis umfangreicher Studien einen Report, in dem sie einen gesellschaftlichen Trend in der westlichen Welt voraussagte. Dieser Report wurde unter dem Namen "The Popcorn Report" zum Bestseller und wird seitdem immer wieder veröffentlicht..
Faith Popcorn weist in diesem Bericht auf zwei Gesellschaftliche Entwicklungen hin, als erstes das "Cocoonig": Menschen ziehen sich in ihre private und gewohnte Umgebung zurück, sie spinnen sich mehr und mehr in einen Kokon ein. Zuhause ist es warm und sicher, die Welt draußen hingegen wird vielfach als erschreckend, gewalttätig und verwirrend empfunden (Massenmedien). Die Folge davon ist, dass Menschen es immer mehr schätzen, Produkte oder Dienstleistungen ins Haus zu bekommen - egal ob es der Homeservice, die Pizzalieferung, Teleshopping oder Beratungsgespräche sind.
Als weiteren Trend nannte Popcorn das "Clanning": das Bedürfnis der Menschen, sich in Gruppen zusammenzuschliessen und soziale Kontakte zu festigen, wird immer größer - die Reaktion auf eine immer unverbindlicher und kälter werdende Arbeits- und Außenwelt.
Nach Faith Popcorn gehört es zu den wichtigsten Dingen des Lebens, mit sich selbst und anderen zufrieden zu sein. Leider sieht die Realität anders aus und Tatsache ist, dass die meisten Menschen mit ihrem Leben unzufrieden sind, fand sie durch ihre Befragungen heraus.Trotz relativem finanziellen Wohlstand nimmt die seelische Armut zu. Sich unausgefüllt zu fühlen, ist einer der vielen gesellschaftlichen Trends unserer Zeit.
Laut einer Online-Umfrage des Internetstellenmarkts Monster ist "die Motivation deutscher Arbeitnehmer auf dem Nullpunkt. Nur 5% sind zufrieden an ihrem Arbeitsplatz und fühlen sich wohl, lediglich 10% sehen keinen Anlass zum Jobwechsel. Alle anderen denken darüber nach bzw. suchen nach Alternativen".
Viele Menschen würden ihren bisherigen Job allzu gern gegen einen Job mit mehr Freiheit und weniger Stress eintauschen!
In wenigen Berufen wird das Gefühl der inneren Befriedigung und der Berufung in dem Maße erreicht, wie in einer Network-Tätigkeit! In der wissenschaftlichen Studie "Network-Marketing in Deutschland 2005" fällt als Ergebnis besonders die hohe Zufriedenheit der Networker auf:
Drei Viertel (!) der Networker sind mit ihrer Tätigkeit zufrieden bzw. sehr zufrieden. (Eine ausführliche Auswertung dieser Studie ist veröffentlicht in: "Network - Beruf und Berufung" von Prof. Michael Zacharias.)
Würden auch Sie gern in einem Team von engagierten Menschen arbeiten, von denen Sie jede Form der Unterstützung beim Aufbau Ihres Geschäfts erhalten? Möchten Sie Ihren Arbeitseinsatz, Ihre Arbeitszeit, Ihren Arbeitsplatz selbst wählen? Sind Werte wie Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung für Sie von Bedeutung?
Dann möchten wir Sie gern kennenlernen!
Nehmen Sie telefonisch oder per mail Kontakt zu uns auf, damit wir in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen gemeinsam herausfinden können, wie wir Sie auf diesem Weg unterstützen können.
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